Senior Systeembeheerder

Samen sterk voor meer veiligheid!

Goed werkende ICT is in onze organisatie van levensbelang. Draag jij bij aan de veiligheid van onze regio? Ben je geïnteresseerd in de ICT van de brandweer, rampenbestrijding en bedrijfsvoering? Wil je meehelpen om ICT technologie en applicaties goed te gebruiken en te beheren en daarmee (indirect) de veiligheid te verhogen? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor het versterken van de afdeling Informatiemanagement en team ICT zoeken wij een deskundige en enthousiaste

Senior Systeembeheerder
36 uur per week, Leiden & thuis

De afdeling IM staat voor ‘informatie binnen handbereik’. De juiste informatie hebben wanneer je het nodig hebt, in een behapbare vorm, op een veilige manier en met behulp van technologie dichtbij gebracht. Goed werkende informatietechnologie is van levensbelang.

De afdeling omvat team ICT (technisch beheer & servicedesk), team IV (functioneel beheer) en team IM met een viertal staffuncties waaronder 2 informatiemanagers. Samen 21 enthousiaste professionals en onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. Het ICT team wordt gevormd door 6 ICT specialisten en 2 servicedesk-medewerkers.

Werken bij ICT

De VRHM heeft een hybride ICT omgeving die grotendeels gebaseerd is op moderne Microsoft technologie. We hanteren een hybride cloudstrategie en ondersteunen zowel vaste als mobiele werkplekken. Brandweervoertuigen hebben we voorzien van handige en slimme ICT oplossingen. We vinden het belangrijk om op technologisch gebied bij te blijven door zelf met de techniek bezig te zijn.

Zo zijn we bijvoorbeeld aan de slag met vernieuwing van de ICT werkplek en doorontwikkeling van informatiebeveiliging. Operationeel beheer doen we via de gebruikelijke beheerprocessen. Doorontwikkeling doen we via tweewekelijkse sprints.

Wat ga je doen?

• Je werkt samen met ICT team aan klantgerichte en betrouwbare ICT voorzieningen;
• Je bent meewerkend voorman bij grote ICT wijzigingen en kleine ICT projecten;
• Je adviseert gebruikers en ICT collega’s bij gebruik en beheer van ICT technologie, zowel op operationeel als op tactisch niveau;
• Je stimuleert ICT doorontwikkeling met jouw passie en inzet;
• Je draait bij voorkeur mee in ICT piket voor datacenter storingen en regionale crisissituaties.
• De precieze taakverdeling wordt op basis van jouw kennis, kunde en interesse in overleg met jou en de Coördinator ICT bepaald.

Wat vragen wij?

We vinden het belangrijk dat jij:

• Een klantgerichte collega bent met passie voor systeembeheer en ICT;
• Je werk zelfstandig en gezamenlijk kunt organiseren en prioriteren;
• Hbo denk- en werkniveau hebt en een opleiding op gebied van ICT;
• 5 jaar relevante ICT ervaring hebt in soortgelijke functie;
• Ervaring hebt in beheer van Windows Server en Windows 10/11 en Microsoft 365;
• Geïnteresseerd bent in netwerk technologie en informatiebeveiliging belangrijk vindt;
• De toegevoegde waarde van geordende beheerprocessen begrijpt.

Wij bieden

Wij bieden een aanstelling voor 12 maanden met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd.

• Het salaris bedraagt bij 36 uur per week, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 5.356,- bruto per maand (schaal 10 CAR UWO Veiligheidsregio’s);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het jaarsalaris. Bijvoorbeeld om in te zetten voor extra verlof of extra salaris; 
• Je eigen werktijd indelen (flexwerken) en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Laptop, telefoon en andere samenwerkingstools;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 26 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), thuiswerk- en reiskostenvergoeding, pensioenopbouw bij ABP etc.; 
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. een online gezondheidsplatform, korting op verschillende sportabonnementen en iedere week op werk vers fruit. 

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Paul de Wit, Afdelingsmanager Informatiemanagement (06 – 17 73 81 34 of paul.de.wit@vrhm.nl).

Enthousiast geworden?

Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie? Stuur dan voor 4 september 2024 een kernachtige motivatie en een cv via onze portal Werken bij (vrhm.nl). De selectiegesprekken worden gepland op 11 september 2024.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je bent welkom!

De verschillen in de samenleving die we in ons werk tegenkomen, zien wij bij voorkeur ook terug binnen onze organisatie. Daarom nodigen wij echt iedereen die denkt aan de functie-eisen te kunnen voldoen, van harte uit te solliciteren. 

Voor indiensttreding wordt er een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

De VRHM zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.